Работа риэлтора - как игра в шахматы!
Спасибо!

Ваше сообщение отправлено. Мы свяжемся с Вами по указанным контактам

У нас Вы хотите
  • Купить
  • Продать
  • Снять
  • Сдать
Комнат
Район Любой
Ипотека
Желаемая стоимость
от до руб.
Ваше имя:
E-mail:
Телефон:
Комментарии:
Введите код:   
Комнат
Район Любой
Ипотека
Желаемая стоимость
от до руб.
Ваше имя:
E-mail:
Телефон:
Комментарии:
Введите код:   
Комнат
Район Любой
Ипотека
Желаемая стоимость
от до руб.
Ваше имя:
E-mail:
Телефон:
Комментарии:
Введите код:   
Комнат
Район Любой
Ипотека
Желаемая стоимость
от до руб.
Ваше имя:
E-mail:
Телефон:
Комментарии:
Введите код:   
Главная >
08.07.2014

Работа риэлтора - как игра в шахматы!

1997 год, г. Тында, Амурской области. На уроке мировой экономики преподаватель спросил учеников 11 класса: «Как вы считаете, дети, куда необходимо вложить денежные средства, чтобы их сохранить и приумножить?» Класс притих — в те времена «продвинутость» в экономических вопросах была среди подростков редкостью. Но одна девочка, не задумываясь, прямо с места выкрикнула: «В недвижимость!» «Будешь ты, Лиля, в недвижимости работать!» — сказал приятно удивленный учитель. Его шуточное предсказание сбылось: сегодня Лилия Фаритовна Карюкина — директор офиса продаж жилой и коммерческой недвижимости АН «Грановит» на ул. Советская, 37. Офис расположен в самом сердце Новосибирска, рядом с метро «Площадь Ленина», из окон открывается шикарный вид на оперный театр. Почему Новосибирск, почему «Грановит» — на эти и другие вопросы Лилия Фаритовна ответила в нашей беседе.

КарюкинаDSC_2010.jpg— Лилия Фаритовна, расскажите, как вы выбрали профессию, как складывалась ваша карьера?

— Когда я поехала поступать в Тихоокеанский Государственный Университет, в нем как раз ввели новую специализацию — «Экономика и операции с недвижимым имуществом», одним словом, оценщики. Не сомневаясь, я выбрала эту специальность.

После университета устроилась работать оценщиком в крупную холдинговую компанию. Параллельно с оценкой сдавала в аренду коммерческие площади, принадлежащие холдингу, и так хорошо себя проявила, что меня повысили до руководителя отдела, а затем назначили директором подразделения. В это время я продолжала получать второе высшее образование — «Оценка бизнеса».

Потом меня пригласили работать в Москву, где я работала директором департамента городской недвижимости в агентстве. Затем свою карьеру я продолжила в международной консалтинговой компании, руководителем отдела брокериджа.

— Вы с детства были лидером, сразу знали, что хотите быть руководителем?

— Да, еще с детства у меня сами собой проявлялись лидерские качества. И на работе повышение предлагали, не успевала я об этом подумать. Я считаю, что подниматься по карьерной лестнице не сложно, достаточно усердно работать и старательно делать свое дело, не оглядываясь ни на что.

— Помните ли вы свою первую сделку?

— Первое время я сдавала в аренду крупные площади. Первой сделкой по продаже коммерческой недвижимости была продажа довольно крупного имущественного комплекса со складскими и  административно–хозяйственными объектами. Сделка готовилась около года (в связи с подготовкой документов) и, когда я ее провела, была действительно счастлива и даже отпраздновала.

— В столице вы сделали отличную карьеру, что заставило вас переехать в Новосибирск и почему вы выбрали местом своей работы АН «Грановит»?

— В Новосибирск я переехала в прошлом году, так сложились семейные обстоятельства, связанные с работой мужа. Приехав сюда, я искала надежное агентство недвижимости с хорошей репутацией, работающее по международным стандартам предоставления услуг в области операций с недвижимостью, с профессиональной командой сотрудников. И я несказанно рада, что нашла такую компанию — АН «Грановит»! Это агентство отличает инновационный подход к бизнесу и безупречная репутация.

Именно репутация, по мнению Лилии Фаритовны — краеугольный камень для успеха риэлтора. Представителям этой сравнительно молодой профессии приходится завоевывать доверие клиентов качественным и упорным трудом — на отношение к ним накладывает отпечаток нелегальная деятельность первых риэлторов, появившихся в смутное постсоветское время. Но профессиональная работа специалистов АН «Грановит» доказывает клиентам, что их интересы всегда соблюдаются и все сделки проходят абсолютно безопасно.

— Операции с недвижимостью — серьезное дело, большой стресс для клиента, даже если все идет гладко. Как вы справляетесь в подобных нервозных ситуациях?

— Если вы качественно, профессионально, спокойно делаете свою работу, то и клиент спокоен, у него нет причин нервничать и не доверять агентству.

— В АН «Грановит» свои сложившиеся стандарты работы, вам пришлось под них подстраиваться?

— Я очень комфортно себя чувствовала с первых дней в АН «Грановит» и даже не заметила самого процесса адаптации в компании — настолько грамотно здесь построены стандарты работы! При этом я, как руководитель офиса, имею определенную свободу в вопросах кадровых решений, детально прорабатываю ввод и адаптацию нового работника. Попадая в компанию, сотрудник получает все, что необходимо для успешного старта в профессии.

— Какими качествами должен обладать человек, чтобы успешно состояться как риэлтор?

— Риэлтор — это профессия энергичных, коммуникабельных и деловых людей. Я знаю много успешных риэлторов, среди них есть и мужчины, и женщины. Женщины более терпеливы и скрупулезны, наверно, поэтому в профессии женщин больше. При этом я считаю, что большинство мужчин более объективны, чем женщины — потому что чувства и эмоции не мешают им адекватно воспринимать происходящее. Эти качества в нашей профессии тоже необходимы!

— Когда вы проводите собеседования с кандидатами, на что обращаете внимание в первую очередь? Каких людей хотите привлечь в свою команду?

— Обращаю внимание на опыт работы и образование — но это не играет решающей роли. Для риэлтора образование не так важно, как личностные качества. Не имеет значения, пришел человек с опытом или абсолютный новичок. Что риэлтору действительно необходимо, так это высокий эмоциональный интеллект. Риэлтору необходима коммуникабельность — умение находить общий язык с людьми, повышенная работоспособность и стрессоустойчивость, усидчивость и проницательность, организованность и целеустремлённость, амбициозность и вера в собственные силы, высокая обучаемость и постоянное стремление к профессиональному и личностному росту. Словом, я приглашаю к сотрудничеству энергичных и инициативных людей, всех, кто хочет уверенно смотреть в будущее, жаждет профессиональной и творческой самореализации и дальнейшего развития в крупной и надежной компании. 

У нас есть вакансии для риэлторов с опытом работы и для риэлторов-стажеров с обучением. Вакансии имеются как в отделе продаж жилой недвижимости, в отделе продаж новостроек, в отделе продаж коммерческой недвижимости. Приходите! Наш офис расположен в самом центре Новосибирска,  метро "Пл. Ленина", ул. Советская, 37, офис 500.

- Какие требования к кандидатам в агентстве недвижимости "Грановит"? Какие условия работы?

- Требования: интерес к работе с людьми, готовность учиться, желание зарабатывать.

Условия работы: бесплатное обучение, комфортное место работы по линии метро, опытный наставник, проверенные и безопасные технологии работы с недвижимостью, стабильно большое количество заказов, достойная оплата труда, безупречная репутация агентства на рынке - 14- год стабильной работы, реклама за счет компании. Опытным риэлторам мы предложим выгодные условия сотрудничества!

— Какая сторона профессии для вас самая любимая?

— Наша работа напоминает мне игру в шахматы. Надо продумывать ходы, одновременно решать несколько задач, отстаивать интересы клиента. Профессия мне интересна как раз из-за ее многогранности.

— Какие цели вы ставите перед собой на новом месте?

— Длинный, длинный список довольных нашей работой постоянных клиентов.

Беседовала Алина Зотова



Агентство недвижимости «Грановит» поможет быстро и выгодно купить, продать, сдать и снять недвижимость. Приглашаем на работу опытных риэлторов и тех, кто хочет попробовать себя в профессии.

Ждем новых встреч в нашем офисе: ул. Советская, 37, офис 500 (метро «Площадь Ленина»).

Тел.: (383) 227-11-57, 255-40-09

Запись на собеседование: +7-913-371-70-80, (383) 203-11-11

Резюме высылайте на e-mail: personal@granovit.ru